Guvern colegial

Apostolii și bătrânii s-au adunat
pentru a examina această problemă

Faptele Apostolilor 15:6

Pentru a-și întruchipa vocația într-un mod ordonat și credincios, Comunitatea Magnificat a dezvoltat o serie de ministere de responsabilitate. Fiecare dintre aceste ministere este compusă din trei până la cinci frați; în fiecare dintre acestea, este ales un moderator care să reprezinte ministerul în exterior.

Comunitatea consideră că deciziile care trebuie luate în fiecare domeniu trebuie să fie rodul unui discernământ comun, trăit în rugăciune, în căutarea constantă a voinței lui Dumnezeu. Din acest motiv, ministerialele responsabililor, în acțiunea lor pastorală de conducere a fraternităților sau în sfera generală, pun întotdeauna pe primul loc rugăciunea comună pentru a invoca de la Dumnezeu carismele necesare slujirii fraților și surorilor care le-au fost încredințați și, după ce au examinat problemele de competența lor, mai ales cele de mai mare importanță, revin pentru a cere, în rugăciune, Domnului să îi lumineze și prin cuvântul său.

Din acest mod de a acționa, rezultă că organele de conducere ale Comunității încearcă întotdeauna să ajungă la unanimitate în fiecare decizie.

Prin urmare, Comunitatea folosește un tip colegial de guvernare pentru a încerca să umble smerit cu Dumnezeul său (cf. Mica 6:8).

Mai jos oferim câteva indicii privind modul în care Comunitatea este guvernată la nivelul Fraternității și la nivel general.

La nivel de frăție

Fiecare fraternitate alege, la fiecare trei ani, între trei și cinci responsabili (numărul variază în funcție de numărul de aliați care alcătuiesc Fraternitatea); cel mult, o persoană poate ocupa funcția de responsabil doar de două ori consecutiv. Puteți fi ales numai dacă sunteți deja aliat de cel puțin trei ani.

Chemați să facă viața Fraternității rodnică și ordonată, ei au diverse sarcini. Printre acestea se numără următoarele: promovarea activităților necesare pentru dezvoltarea vieții fraterne și formarea aliaților; punerea în aplicare a Căii de Creștere; îngrijirea formării însoțitorilor spirituali; promovarea lucrărilor de apostolat ale Fraternității.

La un nivel general

Principalul organ de conducere esteAdunarea generală care se întrunește cel puțin o dată pe an pentru a delibera asupra problemelor care afectează întreaga comunitate; ea include toți moderatorii fraternităților, managerii generali, trezorierul general, precum și bătrânii, și își exercită mandatul timp de trei ani.

Sarcinile Adunării Generale sunt:

(a) stabilește orientările generale ale Comunității;

b) alege directorii generali și, printre aceștia, moderatorul general;

c) alege trezorierul general;

d) alege Bătrânii la propunerea Liderilor Fraternității, precum și îi revocă;

e) propune Dicasterului pentru Laici, Familie și Viață amendamente la Statut, aprobate cu o majoritate de două treimi din numărul celor care votează;

f) aprobă Regulamentul de procedură și orice modificare a acestuia;

g) aprobă anual bugetul și situațiile financiare ale Comunității;

(h) adoptă rezoluții privind gestiunea economică;

(i) să delibereze revocarea din funcția de director general pentru omiterea gravă a atribuțiilor proprii funcției.

Executanții orientărilor stabilite de Adunarea Generală sunt cei cinci directori generalicare își exercită funcția timp de trei ani și pot fi realeși o singură dată consecutiv. Dintre aceștia sunt aleși Moderatorul general care reprezintă Comunitatea în exterior, convoacă și prezidează reuniunile directorilorgenerali, aleAdunării Generale, ale Colegiului Bătrânilor și ale Colegiului Consultanților.

Principalele sarcini ale directorilor generali, printre altele, sunt:

– să stabilească inițiative menite să urmărească obiectivele Comunității prin transmiterea patrimoniului său spiritual;

– pregătiți calea anuală de creștere;

– să îndeplinească toate actele de administrație ordinare și extraordinare necesare pentru realizarea obiectivelor Comunității.

– decide cu privire la înființarea sau suprimarea frățiilor și a frățiilor în formare.

Directorii generali sunt asistați în serviciul lor de consilierul spiritual generalun preot care ajută Comunitatea să își situeze obiectivele și programele în contextul misiunii Bisericii, în funcție de vocația sa specifică; mandatul său durează trei ani, coincide cu cel al directorilor generali, și poate fi reînnoit o singură dată. Consilierul spiritual general participă la reuniunile conducătorilorgenerali și aleAdunării generale, dar fără drept de vot. În cele din urmă, un alt minister îi ajută pe managerii generali în serviciul lor: Colegiul Colegiul Consilierilor. Aceștia sunt șapte membri de rang înalt ai Comunității, aleși o dată la trei ani de cătreAdunarea Generală în momentul alegerii directorilor generali, iar mandatul lor este reînnoibil. Aceștia oferă manageri generali avize fără caracter obligatoriu cu privire la toate chestiunile pentru care sunt consultați, dar în special cu privire la chestiuni mai grave, cum ar fi înființarea sau suprimarea frățiilor sau revocarea funcției de persoană responsabilă.